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天津国兴资本运营有限公司招聘公告


天津国兴资本运营有限公司(以下简称“公司”)成立于201312月,是天津市国资委出资成立的国有独资公司。20192月,市国资委围绕打造专业化国有资本运营公司,赋予国兴资本公司全新功能定位,承担市委市政府和国资两委交办的改革任务,通过开展资产接收、整合、处置和国有资本市场化专业运作,服务国资国企改革,提升国有资本收益能力和资产证券化水平。截至2023年底,公司资产总额近500亿元,系统职工近万人。

公司主要聚焦规划设计和要素交易服务与决策咨询业务两大主业。规划设计业务落实打造“设计之都”部署,推动我市现代科技服务业发展壮大(子企业:天津海河设计集团有限公司,下辖:天津市政工程设计研究总院有限公司、天津市建筑设计研究院有限公司、天津市城市规划设计研究总院有限公司、天津市测绘院有限公司、天津市勘察设计院集团有限公司、天津市水务规划勘测设计有限公司、天津市园林规划设计研究总院有限公司)。要素交易服务与决策咨询业务主要开展要素交易服务、综合性决策咨询、全过程项目管理服务、企业征信服务、数据要素全过程管理、证券市场管理服务、认证服务和人力资源服务等(子企业:天津产权交易中心有限公司天津国际工程咨询集团有限公司、天津滨海柜台交易市场股份公司、长城(天津)质量保证中心有限公司、天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司等)。

公司以资本为纽带、以产权为基础开展资产整合和国有资本市场化专业运作,坚定不移做优做强做大国有资本和国有企业,服务全市发展大局,致力打造具有国内影响力的现代服务业国有资本运营公司。

为加强公司本部管理力量,提高国有资本运作水平,根据公司发展需求,特面向社会公开招聘以下岗位:

序号

所属部门

岗位

需求人数

1

战略投资部

战略投资部部长

1

2

财务管理部

财务管理部部长

1

3

资产管理部

资产管理部部长

1

4

人力资源部

员工管理岗

1

一、选聘岗位及任职资格

应聘人员应坚持党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业管理工作,具有国际视野和战略思维,具备与职位相匹配的任职资格和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,职业操守、职业信用和个人品行良好。同时还要具备以下条件:

(一)战略投资部部长

岗位职责:

1. 负责战略投资部全面工作,组织完善公司战略投资制度体系建设,规范战略投资工作规程;

2. 根据公司业务发展方向及公司管理实际,组织制定公司发展战略规划,并依据战略规划开展各项工作,保障规划落地,支撑企业高质量发展;

3. 负责公司本部投资项目的挖掘、筛选、储备;投资项目的策划,新的投资模式探索;尽职调查及撰写可行性研究报告;投资项目的实施及投资事前、事中、事后管理;

4. 负责重组目标行业研究及产业转型发展研究;负责公司体系内资产整合、分立、重组、上市、减持等工作;

5. 负责组织经济政策、资本市场研究;负责公司下属上市公司的资产注入、定向增发、并购重组,以及所属企业 IPO 上市、分拆等工作;

6. 负责公司及所属企业重大资本运营项目评审;负责公司资产及资本证券化研究、业务推动及实施;

7. 组织实施部门内部管理工作,保障部门工作有效运行;配合开展所属企业绩效考核管理。

8. 完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1. 年龄45周岁及以下,中共党员优先;

2. 大学本科及以上学历,经济学类、管理学类等相关专业;

3. 具有5年及以上战略、企业管理相关工作经历,且具有大中型企事业单位相关部门副职及以上工作经验;

4. 具备较强的规划能力、研究能力、分析解决问题能力,具备良好的沟通影响能力、合作能力和创新思维,有较强的全局观念;

5. 熟悉战略投资相关政策规定和工作程序,具备企业整合、上市、投资运营工作经验;

6. 具有国有大中型企业集团总部工作经验者优先;

7. 特别优秀的,条件可适当放宽。

(二)财务管理部部长

岗位职责:

1. 负责财务管理部工作,协调处理内部及外部的关系,组织部门员工依法合规开展财会工作;

2. 主持公司财务制度体系建设、修订和完善工作,根据公司经营业务目标, 建立健全公司财务、资金、预算运行机制,指导公司全系统财务信息化建设;

3. 组织公司本部财务核算工作,依照会计准则和公司制度要求,监督、审核公司全系统账务处理规范性,指导所属企业特殊重大事项的账务处理;

4. 组织公司全系统年度预算和决算工作,监督、反映执行情况;审核公司各类财务报表及财务分析说明并组织上报;

5. 监督公司全系统资金状况,组织制定外部融资方案,审核各类担保、保函等授信业务,全面平衡资金;

6. 负责公司全系统税收整体筹划与管理;统筹协调公司各类外部审计工作;

7. 根据公司财务报告,分析公司财务情况,为决策提供依据。组织季度、年度财务报告分析,负责国有资本收益收缴管理;

8. 负责公司资产管理与核算,定期对各类资产进行盘点,保证公司资产的安全完整;

9. 组织实施部门内部管理工作,保障部门工作有效运行,组织实施财务条线人才队伍建设工作;配合开展所属企业绩效考核管理;

10. 完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1. 年龄45周岁及以下,中共党员优先;

2. 大学本科及以上学历,经济学类、管理学类等相关专业;

3. 具有8年及以上财务等相关工作经历,且具有3年及以上大中型企事业单位相关部门副职及以上工作经验;

4. 具备较强的规划能力、数据分析能力及风险意识,工作严谨、敬业、原则性强,具备良好的组织协调能力及合作能力,有较强的全局观念;

5. 品行端正、坚持原则、廉洁自律,遵守《中华人民共和国会计法》,具备扎实的专业理论知识,熟悉国家有关金融财会法律法规,熟悉财会专业业务;

6. 具有国有大中型企业财务融资工作经验或具备CPA资格者优先考虑;

7. 特别优秀的,条件可适当放宽。

(三)资产管理部部长

岗位职责:

1. 负责资产管理部全面工作,组织完善公司资产管理制度体系建设,规范资产管理工作规程;

2. 管理公司国有产权,组织实施产权登记、产权转让等,审核所属企业产权转让、出清、划转等事宜;组织编制年度产权管理工作报告等;

3. 负责房产土地管理、资产接收处置、所属企业资产运营监督和指导,负责组织开展资产评估及备案;

4. 负责股权接收,组织接收企业尽职调查并执行接收工作;

5. 对所属企业实施股权整合,优化资产结构;指导推动所属企业划转、退出、减资、资产转让等相关工作;

6. 按持股比例履行作为参股企业股东单位在权限范围的相关事项,管理外派董事议案决策,了解参股企业运营情况,定期进行资产清查;

7. 审核下属二级全资、控股企业制定、修改的公司章程;

8. 组织实施部门内部管理工作,保障部门工作有效运行;

9. 完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1. 年龄45周岁及以下,中共党员优先;

2. 大学本科及以上学历,经济学类、管理学类等相关专业;

3. 具有5年及以上资产管理相关工作经历,且具有大中型企事业单位相关部门副职及以上工作经验;

4. 具备较强的分析解决问题能力、组织协调能力,具备良好的领导力、判断力及影响力;

5. 具有企业全面运营管理工作经验者优先;

6. 具有国有大中型企业集团总部工作经验者优先考虑;

7. 特别优秀的,条件可适当放宽。

(四)员工管理岗

岗位职责:

1. 收集并分析公司本部用工需求,开展编制调整、岗位调整、公开招聘等工作;审核并批复所属企业年度招聘计划;

2. 开展公司本部培训需求调查,制订并形成年度培训计划,组织实施培训工作,落实培训工作的总结和评估工作;

3. 根据人力资源管理相关法律法规,开展本部员工劳动合同管理,完成员工入职、转正、调动、离职、退休管理工作;开展公司本部人事档案管理、所属企业退休人员社会化管理工作;

4. 组织开展本部职称评审、专业技术人员继续教育等工作;组织所属企业开展职称评审,履行呈报单位职责;

5. 组织所属企业申报人社局开展的创新型人才及团队资助、博士后人员资助、高层次人才资助等;

6. 根据外事工作管理要求,开展公司本部及所属企业因公出国计划管理、审批管理、人员管理、证照管理;

7. 根据人员变动情况更新维护人力资源信息系统,定期开展本部及所属企业人员信息统计,根据相关要求报送年报、提供即时数据等;

8. 完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1. 年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历,中共党员优先;

2. 人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、应用心理学等相关专业;

3. 具有3年以上企业人力资源管理相关岗位工作经历;

4. 善于沟通、协调,工作严谨、敬业,具备较强的解决复杂问题能力;

5. 熟悉人力资源相关法律政策规定和工作程序;

6. 诚实守信,无违法、违纪、违规和其他不良记录;

7. 特别优秀的,条件可适当放宽。

二、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

三、选聘程序及流程

发布公告——报名、资格初审——笔试(仅员工管理岗)——一面——二面——确定考察人选——背景调查和组织考察——体检——公示——正式聘用。

四、报名程序和方法

1. 报名时间:即日起至202422524:00

2. 报名方式:应聘人员登录天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司网站(https://www.guozijob.com/),进入“天津国兴资本运营有限公司招聘”模块进行系统注册并按要求报名和提交材料。

3. 资格初审:报名开始后,根据岗位任职资格对应聘人员进行初步资格审核。初审通过后,采用邮箱或电话形式通知应聘人员面试(笔试)时间及地点。

4. 报名事项:网上报名需先申请账号填写个人信息,个人信息填写无误者再申报岗位,每名应聘人员仅能申报一个岗位;在申报岗位之前个人信息可以修改,申报岗位之后个人信息将不得修改,请务必在申报岗位之前仔细检查个人信息。应聘人员不得重复报名,报名时间截止后不再接受报名或改报。

五、相关说明

1. 下列人员不得报考:按照组织部相关规定,与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;受过党内或行政警告处分以上的或曾被开除公职的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。

2. 应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

3. 个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者,或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者,本公司有权取消应聘资格。

4. 我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,仅用于此次招聘工作使用,此次未录用人员资料,将收入公司备选人才库保存,恕不退还。

考务咨询电话:022-88272628(咨询时间:工作日上午9:00-11:30;下午13:30-16:30

公司官网:http://www.tjgxcapital.com/

公司公众号:天津国兴资本运营有限公司


附件:

1、报名须知

2、国兴资本招聘报名表

3、近三年工作总结提纲


天津国兴资本运营有限公司

202426


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